El COPAC denuncia el sobresfuerzo de los pilotos de lucha contra los incendios

Helicópteros contra incendios, en el aeropuerto de Sabadell / Foto: Aerobcn.com

El Colegio Oficial de Pilotos de la Aviación Comercial (COPAC) advierte del enorme sobreesfuerzo que realizan un año más los pilotos de extinción de incendios forestales para prestar un servicio público que arrastra deficiencias regulatorias y problemas estructurales inadmisibles.

Sigue leyendo

Más de 1.500 profesionales han participado en 10 años en el programa ‘Mujer e Ingeniería’

Mientras España afronta grandes retos vinculados a la transición energética, la digitalización o las infraestructuras, la presencia femenina en las ingenierías continúa siendo una asignatura pendiente. Según los últimos datos del sistema universitario español, las mujeres representan únicamente el 22% del alumnado matriculado en titulaciones de ingeniería y arquitectura.

Sigue leyendo

Más de 40 empresas e instituciones estarán presentes en la octava edición de Aeroempleo

Más de 40 empresas participarán la próxima semana en la 8ª edición de Aeroempleo, la feria de empleo impulsada por estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio (ETSIAE) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) con el objetivo de acercar el mundo profesional al alumnado del centro.

Sigue leyendo

Alcanzado el preacuerdo del Convenio Colectivo del personal de Tierra de Iberia

Iberia

Iberia y las organizaciones sindicales CCOO, UGT y ASETMA han alcanzado un preacuerdo para el XXIII Convenio Colectivo del personal de Tierra, que tendrá una vigencia de cuatro años, hasta el 31 de diciembre de 2029.

Sigue leyendo

Vueling lidera la paridad de género con un 57 % de mujeres en su comité de dirección

De izquierda a derecha y de arriba hacia abajo: Carolyn Prowse, directora Comercial, de Estrategia y Planificación de Rutas; Joana de Epalza, directora Financiera; Heather Figallo, directora de Transformación; y Sandra Hors, directora de Comunicación, Sostenibilidad y Relaciones Institucionales.

Con un firme compromiso hacia la promoción del talento femenino, la diversidad y la inclusión, Vueling consolida su presencia femenina en roles de alta dirección, alcanzando el 57% de presencia de mujeres en su comité de dirección, formado por 4 mujeres y 3 hombres.

Sigue leyendo